2017年根據(jù)江蘇的江蘇省人口與計劃生育條例新調整，增加了女職工的產假時間，也規(guī)定了男方的陪產假，那陪產假是多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017江蘇陪產假男方幾天相關資料，希望大家喜歡!

　　2017江蘇陪產假男方幾天

　　根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條 對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。

　　在現(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。

　　2017江蘇二胎沒有陪產假

　　江蘇省人口與計劃生育條例規(guī)定:“對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天”。護理假(陪產假)是對女方晚育的獎勵措施，生育第二胎已經(jīng)不是晚育，不再給予男方護理假。

　　陪產假不是全國統(tǒng)一的，北京地方符合計劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當?shù)氐摹?/p>

　　根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。而在江蘇，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產假。

　　那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。

　　2017江蘇陪產假申請書范文

　　尊敬的公司領導：

　　我的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。

　　特請求陪產假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

　　懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　申請人：×××

　　×年×月×日

猜你喜歡：

1.2017年江蘇產假規(guī)定

2.2017江蘇產假多長時間

3.2017年江蘇產假規(guī)定休多長時間

4.2017江蘇計劃生育條例產假新規(guī)定

5.2017最新勞動法關于陪產假的規(guī)定