領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料
領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)黨性分析教育活動(dòng)中要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行深度剖析。下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料,希望對(duì)你有大幫助。
領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料篇一
前不久,國(guó)務(wù)院溫家寶在世界讀書日到來之際,號(hào)召人們一天可以抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來讀書,在網(wǎng)上引起熱議。一天半小時(shí),應(yīng)該說,要求并不高,但是,對(duì)于地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,捫心自問,能有多少可以做到這一點(diǎn)?可一到年終的述職述廉總結(jié)或召開民主生活會(huì)剖析存在的問題時(shí),一些領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎不約而同地喜歡為自己找上這么一條:“學(xué)習(xí)不夠”。
是這些領(lǐng)導(dǎo)干部都很誠(chéng)實(shí),敢于真心坦承自己存在的問題嗎?筆者不敢說所有,但至少有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不是這樣。仔細(xì)想想,把“學(xué)習(xí)不夠”作為一個(gè)問題提出來,似乎也沒有什么不妥。畢竟學(xué)無止境,學(xué)習(xí)是終身的,周恩來說過“活到老,學(xué)到老”,永遠(yuǎn)都沒有“夠”的時(shí)候。于是乎,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在提到“學(xué)習(xí)不夠”這一問題時(shí),毫不避諱,甚至津津樂道!還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,“除了“學(xué)習(xí)不夠”這一問題“突出”外,恐怕再難找出其它的“突出”問題。
一些領(lǐng)導(dǎo)為什么不敢正視其它方面的問題而對(duì)“學(xué)習(xí)不夠”情有獨(dú)鐘呢?筆者認(rèn)為,至少有以下幾個(gè)方面的原因:
一是認(rèn)識(shí)不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有從思想上對(duì)剖析引起足夠重視,認(rèn)為剖析只是搞形式、走過場(chǎng),因而抱著一種完成任務(wù)的態(tài)度應(yīng)付差事,而“學(xué)習(xí)不夠”雖然確實(shí)是個(gè)“問題”,但不丟面子,所以就成了最佳“遮羞布”。
二是不愿講真話。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己存在的問題心知肚明,但不愿意說出來,一方面可能由于區(qū)域政治環(huán)境不寬松,沒有一種講真話的氛圍。另一方面擔(dān)心說出自己存在的問題會(huì)讓“領(lǐng)導(dǎo)知道,官位難保;同事知道,被人恥笑;下級(jí)知道,選票減少”。說是剖析自身存在的問題,但談成績(jī)多,講問題少,有的即便在談問題時(shí),也明顯帶有保留,甚至把問題當(dāng)作成績(jī)來講。
三是從眾心理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能從自身的實(shí)際出發(fā),而是見風(fēng)使舵,隨波逐流,人云亦云,認(rèn)為反正自己和大家一樣,即使真的出了什么問題,也是法不責(zé)眾,天塌下來有高個(gè)人頂著,自己不用擔(dān)心。
四是本身不過硬。俗話說,打鐵還須本身硬。有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)不能嚴(yán)格要求自己,多少存在這樣或那樣的問題,由于對(duì)組織和同志們不信任,即使想說也不敢說出來,擔(dān)心一旦說出來給組織和他人提供了不利于自己的證據(jù),讓別人抓住了把柄,因而在找問題時(shí)瞻前顧后,遮遮掩掩。
五是監(jiān)督不得力。有的基層黨組織長(zhǎng)期軟弱渙散,失去戰(zhàn)斗力,對(duì)黨員干部平時(shí)的思想、工作不聞不問,對(duì)其黨性分析查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析深刻不深刻,也不認(rèn)真把關(guān)。再加上,由于少數(shù)黨組織民主生活制度不健全,黨員干部相互之間缺乏必要的溝通,不能很好地開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)個(gè)人存在的問題也就沒有人愿意指出來。
正因如此,一些領(lǐng)導(dǎo)干部能夠“理直氣壯”地把 “學(xué)習(xí)不夠”這一“問題”提出來,就順理成章了。
如果說,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠真正認(rèn)識(shí)到自己“學(xué)習(xí)不夠”,那倒是一件好事,說明他至少在讀書、在學(xué)習(xí)。因?yàn)楣湃硕颊f過:“學(xué),然后知不足”。然而,事實(shí)并不是想象的那么簡(jiǎn)單。據(jù)有關(guān)權(quán)威部門調(diào)查顯示,國(guó)人閱讀率連年下降。更讓人擔(dān)憂的是,在一些地方,認(rèn)為讀書無用之風(fēng)再度刮起,領(lǐng)導(dǎo)干部喝酒玩樂之風(fēng)日益盛行。如果這樣長(zhǎng)期下去,出現(xiàn)了問題,又豈是“學(xué)習(xí)不夠”能夠兜住和解釋得了呢!
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)不僅僅是個(gè)人行為,而且反映了對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。當(dāng)前,第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)正在進(jìn)行,中央要求把學(xué)習(xí)擺在首位,并貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠少一些交際應(yīng)酬,多一些看書學(xué)習(xí),尤其是多學(xué)一些政治理論,做到真學(xué)、真信、真用。只有這樣,才能提升自身理論學(xué)習(xí)的新境界,取得科學(xué)發(fā)展的新成效。
領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料篇二
我是2009年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xxx。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,通過集中授課輔導(dǎo)和個(gè)人學(xué)習(xí),我初步學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)發(fā)展觀基本知識(shí)和精神。提高自身貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)能力是一個(gè)“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—學(xué)習(xí)”的循環(huán)過程,在學(xué)與用的不斷轉(zhuǎn)變中使自身得到提高。按照連隊(duì)的安排和部署,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已進(jìn)入分析檢查階段,我結(jié)合自己實(shí)際工作,從黨員意識(shí)、價(jià)值追求、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等五個(gè)方面進(jìn)行分析檢查,不到之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的收獲體會(huì)
1是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要在學(xué)深悟透上下功夫。
2是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要在補(bǔ)“短板”、破“瓶頸”上下功夫。
3是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要在查找問題,解決問題上下功夫。
4是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要在加強(qiáng)黨員先進(jìn)性上下功夫。
5是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要在強(qiáng)化官兵思想素質(zhì)上下功夫。
二、存在問題及原因
1、黨員意識(shí)淡薄。
在黨支部的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的關(guān)心和信任下,今年九月,我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。但入完黨后,卻沒有想到一名黨員該想的事;沒有干到一名黨員該干的活;沒有樹立一名黨員該樹立的形象;沒有發(fā)揮一名黨員該發(fā)揮的表率(“四個(gè)沒有”)。主要表現(xiàn)在不能時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在團(tuán)員、青年中旗幟作用發(fā)揮不明顯,干工作缺乏大局意識(shí),缺乏黨員該有的寬闊胸懷、高尚情操。
2、價(jià)值追求偏離。
個(gè)人的價(jià)值取向發(fā)生扭曲,世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏離。尤其表現(xiàn)在消費(fèi)觀上,當(dāng)兵兩年,不但津貼一分不剩,還經(jīng)常以各種方式向家里面要錢,來滿足自己的虛榮心,優(yōu)待自己的嘴巴。卻從沒有想到過用這些錢來充實(shí)自己那少得可憐的知識(shí)和見識(shí)。還有就是在三連這個(gè)集體里,缺乏集體利益至上的意識(shí),總是考慮個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步與得失。
3、能力素質(zhì)不高。
兩年的工作生涯,我在本職工作上雖然盡心盡責(zé),能力得到了一定的提高,但仍感到現(xiàn)有的能力素質(zhì)很難適應(yīng)工作要求。主要是在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化素質(zhì)的能力還不高,在思考中提高水平的本領(lǐng)還不強(qiáng)。往往不能主動(dòng)的、積極地、超前地去分析問題。在工作中只知埋頭苦干,不懂回頭看,工作做了不少,自身能力卻提高不快。還有就是作為一名老兵,一名黨員,雖然不在骨干的崗位上,但提高自身管理能力的意識(shí)還不夠。平時(shí)對(duì)班上的新同志管理不到位,也不懂得怎么去教他們干活,只知道自己看,讓他們?cè)谂赃吙?。?dǎo)致他們的能力水平得不到很好的提高。
4、履職盡責(zé)不好。
一是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)。在創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法上的探索不夠深入。在實(shí)際工作中,往往不能做到徹底解放思想,打破傳統(tǒng)的思維方式,形成對(duì)實(shí)際情況的科學(xué)認(rèn)識(shí)。二是工作上缺乏積極性、創(chuàng)造性。在平時(shí)連隊(duì)的出公差方面就可以看的出,入黨前和入黨后是兩種不同的心態(tài)。三是作為連隊(duì)的播音員,責(zé)任意識(shí)缺乏,沒有創(chuàng)造性,沒有發(fā)揮連隊(duì)的窗口作用。
5、遵章守紀(jì)不嚴(yán)。
入黨前,能夠嚴(yán)格要求自己,按照連隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度辦事??墒侨朦h后,再加上即將面臨退伍。開始不能嚴(yán)格按照條令條例的要求約束自己,存在自由主義思想。主要表現(xiàn)在:一是落實(shí)各項(xiàng)制度不嚴(yán),平時(shí)集合站隊(duì)有拖拉的現(xiàn)象、午休不經(jīng)常等問題。二是不注重日常養(yǎng)成,隊(duì)列作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、禮節(jié)禮貌不注重,這些方面看起來細(xì)小,但卻是實(shí)實(shí)在在影響日常養(yǎng)成和自身形象的大事。
以上是本人從實(shí)際出發(fā),查找出來的問題,我分析了一下,主要有以下幾點(diǎn)原因。
1、學(xué)習(xí)很多,卻不夠系統(tǒng)、全面、深入。主要是思想認(rèn)識(shí)有偏差,學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,另外,以前也學(xué)了不少政治理論知識(shí),覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí),滿足于一知半解,總感覺沒有必要再深入地去學(xué)習(xí)掌握。
2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙,只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中,缺乏統(tǒng)籌工作,導(dǎo)致一旦兩項(xiàng)工作一重掉,就會(huì)有一種很忙的感覺。
3、思想覺悟不夠高。雖然平時(shí)也比較對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還過的去,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容只局限與表面,沒有更深入的捉科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
4、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身利益出發(fā),沒有從連隊(duì)的角度考慮問題。盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,但實(shí)際上還是摻雜了個(gè)人利益,導(dǎo)致工作態(tài)度不純,而且有時(shí)候還有一些患得患失的情緒等等。
三、按照科學(xué)發(fā)展觀要求改進(jìn)措施
1、要深化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以培育當(dāng)代xx核心價(jià)值觀為契機(jī),找準(zhǔn)培育工作的著力位置,在自覺踐行中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì)。
2、牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務(wù)觀念,以科學(xué)發(fā)展觀的理念做到干一行、愛一行、鉆一行。樹立堅(jiān)定的黨性,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
3、模范帶頭,加強(qiáng)修養(yǎng)。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動(dòng),努力使自己成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。
4、振奮精神,樹立當(dāng)兵就當(dāng)能打戰(zhàn)的思想,強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。在工作上,時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,分清工作上的主次輕重,拋開個(gè)人利益,安心本職,用雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作。
5、樹立黨員就是一面旗幟的思想,時(shí)刻記住自己是名黨員,自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶動(dòng)身邊的同志完成各項(xiàng)工作,讓群眾從我的身上看到一名黨員的作用。
以上是本人對(duì)照學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀所查找的問題和下一步的決心,希望領(lǐng)導(dǎo)和朋友們幫助我,改掉以上的惡習(xí)。做一名新時(shí)期的“四有”xx和黨員。
領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料篇三
在我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的“分析評(píng)議”階段,通過我本人的查找、剖析,征求黨員同志意見建議,聽取黨組織和黨組的反饋意見,找出了自己在思想、作風(fēng)和廉政方面存在的差距。按照市委保持共產(chǎn)黨員整改提高階段的總體要求和局實(shí)施意見的具體安排,制定如下整改措施。
一、存在的主要問題
對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,多層次、多角度全面總結(jié)了近年來自己在思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況,認(rèn)真進(jìn)行了“四對(duì)照、四剖析”,深入查找了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的四個(gè)問題。
(一)理想信念有所松動(dòng)。堅(jiān)定的理想信念是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)。離開理想信念來談黨員先進(jìn)性,就違背了黨的宗旨,只能是無本之木、無水之源。近年來,我的理想信念有所松動(dòng),具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是事業(yè)心有所減退,對(duì)于如何抓好自己分管的工作,協(xié)助局長(zhǎng)開展工作,沒有積極主動(dòng)的去思考,去研究,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識(shí)。在具體抓工作、抓管理時(shí),有時(shí)比較機(jī)械的貫徹落實(shí),沒有很好地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,造成在遇到困難時(shí)有畏難情緒,有時(shí)怕得罪人,求穩(wěn)怕亂。另一方面是進(jìn)取精神不足。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查起來,我在抓工作、做工作時(shí)的進(jìn)取精神減弱了,沒有了以前的那股闖勁、干勁,缺乏一股朝氣和銳氣,覺得大事有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有局長(zhǎng)拿主意,自己只要貫徹落實(shí)好了就行,對(duì)自己不具體分管的工作了解、掌握不夠,對(duì)分管工作的要求不夠嚴(yán)格,安于工作一般化,一些該做好的工作沒有做好,工作的效率不夠高,滿足于既有成績(jī),習(xí)慣于按部就班,憑經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)辦事,缺乏創(chuàng)新。
(二)發(fā)揮黨員模范作用不夠好。按照黨員的基本義務(wù),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來對(duì)照檢查自己,我在發(fā)揮黨員模范作用方面還做得不夠好,具體表現(xiàn)在:一是艱苦奮斗的精神有所減弱,我具體分管辦公室工作,經(jīng)常接待客人,但有時(shí)自己不能夠堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn),時(shí)有發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和公車私用行為。二是在學(xué)習(xí)、工作中的表率作用不夠明顯。認(rèn)為自己參加工作近30年,加入中國(guó)共產(chǎn)黨也近20年了,因此,放松了對(duì)自己的要求,沒有處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求約束自己,而是甘于平凡、甘于平淡,主觀上有不求有功,但求無過思想,沒有在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上為局干部職工起到很好的表率作用,在工作中只求過得去,不求過得硬,在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解。三是批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠,首先是不能正確認(rèn)識(shí)、正視自己在工作中存在的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,自我批評(píng)勇氣不夠。其次,對(duì)于黨內(nèi)同志和同事在工作中的缺點(diǎn)也不夠大膽提出評(píng)議意見,存在老好人思想,甚至對(duì)社會(huì)上的一些腐敗現(xiàn)象也有點(diǎn)見怪不怪,覺得自己能夠引以為戒,能夠管好自己就行了,未能自覺與之開展堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己的工作作風(fēng)與新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求相比,仍然存在較大差距:一是聯(lián)系群眾不夠。自己平時(shí)會(huì)議多、工作忙,與干部群眾的聯(lián)系溝通不夠,特別是對(duì)農(nóng)村的廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活,缺乏深入的了解,有時(shí)候到農(nóng)村去了解情況,也是匆匆的來,匆匆的去,較少專門蹲下來傾聽群眾的意見建議。與局機(jī)關(guān)的干部職工,自己平時(shí)與他們深入交談、互相交心的時(shí)間也不多,對(duì)干部職工的思想狀況、學(xué)習(xí)、工作、生活情況了解得不夠及時(shí)、全面和深入。對(duì)群眾的冷暖關(guān)心不夠,對(duì)局干部職工的實(shí)際困難關(guān)心不夠。二是缺乏調(diào)查研究。平時(shí)自己強(qiáng)調(diào)日常事務(wù)多、工作忙,坐機(jī)關(guān)多,下基層少。每年深入基層實(shí)地調(diào)查研究次數(shù)少,時(shí)間短,調(diào)查研究的深度也不夠。未能很好的深入基層開展調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,直接影響了自己的工作效果。三是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。坐在機(jī)關(guān)等著人家來辦事多,主動(dòng)到單位、基層服務(wù)少。服務(wù)的方式方法過于形式簡(jiǎn)單,對(duì)外來辦事的干部、上訪的群眾不夠熱情,有時(shí)不夠注意服務(wù)態(tài)度,被動(dòng)服務(wù)多,主動(dòng)服務(wù)少,特別是對(duì)一些一時(shí)難于解決的問題,未能主動(dòng)提供跟蹤服務(wù),盡力幫助單位、基層、群眾解決好實(shí)際困難。
(四)廉潔自律方面有差距。對(duì)照貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”,《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自己在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面還有差距,比如:由于工作關(guān)系,在對(duì)外交往中和來人接待方面,有時(shí)礙于面子,不夠勤儉節(jié)約,有講排場(chǎng)、比闊氣、超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象;有時(shí)過不了人情關(guān),接受一些單位、個(gè)人的宴請(qǐng),對(duì)有些單位送的一些煙酒茶葉以及一些土特產(chǎn),沒有堅(jiān)決拒收,有公車私用現(xiàn)象。在生活上還不夠艱苦樸素,甚至有時(shí)還追求高消費(fèi)。
二、整改措施
針對(duì)自己存在的問題,我結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況制定具體的整改措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身能力素質(zhì)
1、勤于學(xué)習(xí),增加學(xué)習(xí)的時(shí)間。面對(duì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì),我要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,本著“活到老,學(xué)到老”的信念,增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)自覺性,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的整體素質(zhì)、提高自己的工作能力的重要途徑。一是嚴(yán)格按照局學(xué)習(xí)制度的要求,充分利用工作間隙和休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到每星期都有半天自學(xué)時(shí)間,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。二是主動(dòng)參加各種培訓(xùn)班,增強(qiáng)自己的工作技能。
2、善于學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。要結(jié)合自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際,正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)對(duì)自身世界觀、價(jià)值觀、人生觀的改造,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,鞏固思想道德防線,增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防腐敗的能力。同時(shí)要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)省激勵(lì)財(cái)政政策、公共財(cái)政理論以及部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)改革等財(cái)政業(yè)務(wù)的鉆研,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作思路和決策,提高自己的依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰?,提高為人民服?wù)的能力。
(二)主動(dòng)服務(wù),增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)。
1、當(dāng)好人民的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和“群眾利益為小事”的思想觀念,在想問題、辦事情、做決策時(shí),把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾所急,想群眾所想,關(guān)心單位干部職工,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事;嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持依法行政和依法理財(cái)。在接待群眾來訪、辦事時(shí),堅(jiān)持做到主動(dòng)熱情,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。堅(jiān)決克服思想意識(shí)上的自滿情緒和打消“松口氣、歇歇腳”的念頭,按照分工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,認(rèn)真抓好所分管科室的工作,掌握工作的主動(dòng)權(quán),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并提出意見建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,協(xié)助局長(zhǎng)抓好事關(guān)財(cái)政發(fā)展全局的重要工作,當(dāng)好助手。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)決克服怕苦、怕累和貪圖安逸思想,勤于動(dòng)腦,對(duì)財(cái)源培植、增收節(jié)支、財(cái)政改革等各個(gè)方面,要深入基層、深入群眾、深入單位積極開展調(diào)研,掌握更多的實(shí)際情況,多想辦法、多出注意,全面推動(dòng)財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。
(三)改進(jìn)作風(fēng),樹立勤政廉政形象。
1、提高辦事效率。對(duì)自己能夠馬上辦理的事情,立刻按照規(guī)定的程序辦理;對(duì)于一時(shí)不能辦理的事情,及時(shí)向群眾和干部職工解釋清楚,并擬定計(jì)劃盡快辦理。對(duì)自己分管科室承辦的事項(xiàng),我會(huì)認(rèn)真、及時(shí)督促檢查,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成承辦事項(xiàng)。
2、轉(zhuǎn)變工作方法。大力發(fā)揚(yáng)迎難而上、勇于開拓、積極進(jìn)取的精神,按照“分工不分家”的原則,我一方面要認(rèn)真抓好所分管的工作,另一方面要積極協(xié)助局長(zhǎng)、配合其他黨組成員抓好財(cái)政工作,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,勇當(dāng)“栽樹人”,踏實(shí)工作,任勞任怨。
3、主動(dòng)接受監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督,堅(jiān)持廉潔奉公,嚴(yán)于律己,多講奉獻(xiàn),少求回報(bào),做到自重、自省、自警、自勵(lì),干干凈凈做事,清清白白為官。
三、整改目的
通過整改,要達(dá)到以下三個(gè)目的:一是理想信念更加堅(jiān)定,牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,主動(dòng)為人民群眾辦實(shí)事、做好事;二是工作作風(fēng)更加優(yōu)良,堅(jiān)持勤政廉政,自覺抵制和反對(duì)鋪張浪費(fèi)和各種腐敗行為;三是工作能力更加突出,協(xié)助局長(zhǎng)抓好財(cái)政各項(xiàng)工作,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)的健康、快速發(fā)展。