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簡易個體勞動合同范本(2)

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簡易個體勞動合同范本

  五、勞動保險

  第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和和勞動條件

  第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動合同解除或終止

  第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  九、違約責任

  第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

  第十三條 甲乙雙方其他約定:

  十、勞動爭議處理

  第十四條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  十一、 附則

  第十五條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十六條 本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  簡易個體勞動合同范文3

  甲方(用人單位)名稱:_______________

  地址:____________電話:_____ 法定代表人(主要負責人):__________

  乙方(勞動者)姓名:____聯(lián)系方式:______

  戶籍所在地:_________________

  性別:__ 出生年月:____ 民族:____

  身份證號碼(或其他有效證件號碼):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位(工種)工作,擔任______職務。工作地點位于__________。

  三、勞動報酬

  第三條 甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資為底薪加提成的方式按月支付,標準為底薪_ _元/月,提成。

  第四條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

  五、其他

  第六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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