技術(shù)人員崗位職責范文
技術(shù)人員是從事技術(shù)研究和開發(fā)的人員，他們是企業(yè)的創(chuàng)新的活力，新鮮的血液，下面是學習啦小編精心整理的技術(shù)人員崗位職責范文，供大家學習參閱。
技術(shù)主管崗位職責
不同的技術(shù)主管，在公司所研究試制的工作都不同，所以其崗位職責也不同。以下的技術(shù)主管崗位職責的資料，僅供參考。
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出;
9、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)技術(shù)學院辦公室主任崗位職責
1、在學院黨政領導下，主持學院辦公室全面工作。
2、受學院領導的委托，代表學院處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項。
3、負責主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達貫徹上級文件精神和院領導工作部署，研究決定安排學院辦公室的重大事項。
4、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學院黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件，審簽學院黨政各類文件，簽發(fā)學院辦公室文件。
5、協(xié)助院領導組織好各類會議，負責會議題的初審并分報主管領導審定;審簽會議紀要，督促檢查會議決議的貫徹落實。
6、根據(jù)學院工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位開展工作。
7、組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領導參謀助手作用。
8、督查督辦上級部門和學院領導批示、學院的重要決定以及院領導安排事項的落實。
9、協(xié)調(diào)安排學校黨政領導工作日程。
10、協(xié)助院領導組織處理學院突發(fā)事件和重大事故。
11、負責校內(nèi)外的聯(lián)絡溝通和公務接待工作。
12、負責印信管理、來信來訪、校友聯(lián)絡、機要保密等工作。
13、負責學院辦公室的資產(chǎn)財務、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務保障等工作。
14、負責辦公室的自身建設，組織辦公室人員的業(yè)務培訓，提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和實際工作能力。
15、完成學院黨政交辦的其它工作。
質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責
1.在站長或分管領導的領導下，根據(jù)法定標準和本部門的實際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃，并組織實施。
2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內(nèi)部團結(jié)，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關(guān)部門進行分析并采取相應措施。
7.帶領全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng)，有故障的儀器設備應及時通知有關(guān)部門維修或更新。x槲室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應用研究，努力開發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務學習，開展學術(shù)活動，舉辦不同類型的培訓班，培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11.密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫(yī)院，調(diào)查研究，收集信息，協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題，積極開展臨床輔助診斷項目，擴大對臨床的服務范圍。
12.負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應的調(diào)查工作，及時向血站領導和質(zhì)量管理領導小組匯報。
16.負責指導質(zhì)量檢驗工作，根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進行理化分析、生物學檢測、免疫學及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應及時報告。
18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作，對開出的不合格項應組織及時跟蹤驗證，使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時掌握體系運行情況。
20.負責對各業(yè)務科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時制止并提出預防措施加以糾正。
21.定期向血站領導匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況，完成站領導交辦的其他任務。
技術(shù)人員崗位職責范文相關(guān)文章：