公司行政內勤崗位職責
公司行政內勤需要具備部門級會議的統(tǒng)籌、安排、實施及監(jiān)控的技能，掌握食宿、交通安排以及會議場所準備的技巧;下面是小編給大家整理的公司行政內勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
公司行政內勤崗位職責1
1、負責招聘工作，整個流程的跟進，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;
2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護應聘簡歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;
3、辦理及跟進員工入職、轉正、調崗、離職等事務;及時和部門及員工進行溝通;
4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。
5、協(xié)助部門進行培訓、員工關系、企業(yè)文化等相關工作;
6、完成上級的其他任務
公司行政內勤崗位職責2
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;
4、維護公司環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉，協(xié)助企業(yè)文化建設，布置文化墻;
5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。
公司行政內勤崗位職責3
1、負責員工異動手續(xù)辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓
2、辦公室后勤管理：辦公室環(huán)境維護，辦公設備維護，綠植管理，物資管理，固定資產管理，合同管理
3、五險一金增減員管理，補繳手續(xù)辦理
4、每月員工工時數據表，團建費統(tǒng)計表，等日常報表
5、梳理行政sop工作
6、負責前臺來訪接待
公司行政內勤崗位職責4
1.負責前臺的來訪接待和引見;
2.負責總機接待，快遞收寄及分發(fā);
3.負責辦公司日常用品采購、管理;
4.負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護及水電使用的監(jiān)督管理;
5.辦公設備及固定資產的的管理及維護;
6. 負責公司訂水、訂票、訂房、會務安排等相關工作
7. 員工活動的策劃、組織;
8.負責協(xié)助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作
9.協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作;
公司行政內勤崗位職責5
1、行政管理：負責公司各部門辦公后勤保障工作;
2、收集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息，熟悉申報項目的流程與條件; 完成項目申報及年度維護工作，如高質量專項、高企等;
3、協(xié)助完成公司專利、軟著等知識產權的申請和管理工作;
4、負責公司ISO體系等管理體系的認證和監(jiān)審工作;
5、負責工商變更(包括年審、年報、證件辦理及證件續(xù)期等)、文書文件的起草等行政辦公事宜;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
公司行政內勤崗位職責6
1、負責公司固定資產和辦公用品的采購和管理;
2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統(tǒng)計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。
3、負責公司訪客接待，維護辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進行辦公環(huán)境優(yōu)化;
4、協(xié)助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;
5、協(xié)助根據私募監(jiān)管部門的政策要求落實公司合規(guī)運營要求;
6、其他日常行政合規(guī)事務及上級安排的其他工作。
公司行政內勤崗位職責7
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;
2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護和管理、簡歷甄選、評估候選人并組織面試;
3、人事管理：員工入職、離職、轉正;人事檔案維護更新及人事報表的制作;
4、員工培訓：入職培訓、搭建和完善公司培訓體系;
5、負責員工關系管理工作， 開展企業(yè)文化的建設，組織各種文體團建活動。
6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。
7、其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。
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