崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　營銷總監(jiān)工作內容職責(一)

　　1.協(xié)助總經理建立科學的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經營戰(zhàn)略實施的最大支持。

　　2.協(xié)調企業(yè)內外部關系，草擬公司年度營銷工作計劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

　　3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.對市場的變化做出及時的判斷和預測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。

　　5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。

　　6.綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)情況，適時調整競爭策略和營銷通路。

　　7.組建高效的營銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標。

　　8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，并激勵積極他們主動開拓市場，完成任務指標。

　　9.控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。

　　營銷總監(jiān)工作內容職責(二)

　　一、工作內容：

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經營目標并完成公司年度經營目標。

　　2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關客戶信息;

　　3.負責營銷中心日常運營，確定營銷目標體系和各事業(yè)部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;

　　4.參與重大項目方案及招標文件復核;負責重大營銷合同的談判與簽訂;

　　5.負責市場調研和需求分析;

　　6.管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理;

　　7. 負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;

　　二、任職要求：

　　1.水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學歷;五年以上工作經驗，三年以上營銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　2.了解國家宏觀經濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。

　　3.有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;

　　4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

　　營銷總監(jiān)工作內容職責(三)

　　1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

　　3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　營銷總監(jiān)工作內容職責(四)

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

　　8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　營銷總監(jiān)工作內容職責(五)

　　第一條，組織編制年度營銷預算草案：營銷預算一般10月份開始編制。國際上通行的預算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國的預算年度市每年的1月1日至12月31日。營銷總監(jiān)分析預算年度內可能發(fā)生的各種情況對營銷預算的影響，得出目標利潤值。宏觀方面包括，預測國內外經濟形勢走勢;國內外市場需求狀況;同行業(yè)前十名的市場份額等。微觀方面包括，本公司產品占有的市場份額;本公司生產能力是否提高;本公司是否有新產品上市。營銷總監(jiān)召開營銷預算草案編制準備會議。確立預算編制重點，指導培訓下屬部門編制有關預算，分解下達指標，審核各預算項目，協(xié)調各部門關系，整合營銷預算草案。

　　第二條，參加公司預算編制年會：準備好會議資料，對會上可能提出的問題，做好預案，解答體溫人員的提問。對影響到營銷工作的其他工作安排提出建議。

　　第三條，分解下達年度營銷預算：執(zhí)行公司下達的年度預算，解答各部門經理的提問。

　　第四條，調整年度營銷預算：調整一般在六七月份進行。

　　第五條，上交《年度營銷預算執(zhí)行情況報告》：是指每年1月中旬，將營銷中心上年度營銷預算執(zhí)行結果寫成書面報告，上報給上級及相關部門。內部資料(銷售月報表，預算會議紀要，營銷預算實施方案等)。外部資料(國家宏觀經濟政策，目標市場變化，競爭對手情況)。

　　第六條，組織制定《年度營銷計劃》：確定重點營銷預算指標。召集并部門經理及重要崗位人員，制定銷售計劃。整合各部門工作計劃，制定出企業(yè)營銷計劃，呈報上級。

　　第七條，上交《年度促銷活動計劃執(zhí)行情況報告》：收集資料—分析促銷活動特點一起草。

　　第八條，主持制定《年度促銷活動計劃》：要求相關部門制定促銷活動計劃草案，對上年度促銷活動總結;促銷活動年度市場走勢預測;對節(jié)假日特點進行分析;對消費群進行分類。

　　第九條，主持制定《年度廣告宣傳計劃》：一般由營銷總監(jiān)在年底或年初主持制定。

　　第十條，主持制定《廣告效果調查方案》;研究各種媒體運作特點。收集客戶和消費者對媒體評價的信息。確立調查方案的主要思路和方法。