在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的新媒體主管崗位職責，歡迎大家分享。

新媒體主管崗位職責1

職責：

1、運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

2、深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有熱點跟進能力，結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性，進行活動策劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、結(jié)合產(chǎn)品企劃案，提煉產(chǎn)品核心賣點，概念核心傳播點，輸出相關內(nèi)容平臺;

4、善于試用各種美妝品拍攝試色，優(yōu)化產(chǎn)品素材，還原產(chǎn)品魅力，產(chǎn)出相關內(nèi)容;

5、配合品牌推廣資源，合作資源，擴大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運營的日常工作;

6、對內(nèi)容效果進行分析，并不斷迭代

任職要求：

1、美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗，熱愛美妝領域;

2、深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有內(nèi)容運營經(jīng)驗，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;

3、擅長信息搜集與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力;

4、具有較強的學習能力、自我驅(qū)動力及責任心;

新媒體主管崗位職責2

崗位職責：

1、負責自媒體平臺（微信、微博、朋友圈為主）的日常運營及推廣工作

2、負責策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，做好數(shù)據(jù)跟蹤，達成關注粉絲增長數(shù)及產(chǎn)品銷量目標

3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動，打造銷售爆款產(chǎn)品及系列；

4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播

5、負責增加粉絲數(shù)，建立有效運營手段提升用戶活躍度，提高關注度。

6、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。發(fā)掘相關產(chǎn)品新的營銷機會和傳播手段，監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài)，定期反饋與分享。

任職要求：

1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經(jīng)驗，喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，良好的數(shù)據(jù)分析思維技能

3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性，能夠準確的把握網(wǎng)民心態(tài)，新聞熱點的判斷和標題等的把控能力

4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先

5、思維活躍，天馬行空者更佳。

職責描述：

1．運用新媒體作為傳播和營銷通路，建立渠道關系、拓展新媒體資源，用新營銷，新手段、新模式，配合完成部門營銷目標和傳播達成；；

2．以營銷目標為導向，針對不同用戶和場景，制定有效的新媒體傳播策略，并組織執(zhí)行

3．深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點及資源，運營公眾號及微博，建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道，提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度；

1.本科及以上學歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經(jīng)驗；有成功營銷案例者優(yōu)先；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

3.有優(yōu)秀的文筆，善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。

新媒體主管崗位職責3

職責：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、今日頭條手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負責配合策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求：

1、文科類院校或文科類專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上同類型工作經(jīng)驗，擅長寫作輸出，有可展示作品;

3、能承受一定工作壓力，學習能力強，聽從安排。

新媒體主管崗位職責4

1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。

2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

4.獨立撰寫各類網(wǎng)絡推廣稿件。

新媒體主管崗位職責5

職責：

1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；

6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

任職要求：

1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經(jīng)驗；

2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體主管崗位職責6

職責：

1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估和總結(jié);

5)完成上級交辦的其它工作;

任職要求：

1)大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4)網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責7

職責：

1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

任職要求：

1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 有項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

7. 責任心強，數(shù)據(jù)分析能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

新媒體主管崗位職責8

職責：

1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;

2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;

4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);

2、兩年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;

3、對操作圖片設計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;

4、網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結(jié)合品牌做相關內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體主管崗位職責9

職責：

1.負責微信、微博平臺運營，用戶互動策略，轉(zhuǎn)化潛在用戶，增加粉絲量;

2.根據(jù)需求，快速響應社會、行業(yè)熱點話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;

3.負責監(jiān)督內(nèi)容交付方的內(nèi)容創(chuàng)作，帶領團隊保質(zhì)保量完成內(nèi)容創(chuàng)作;

4.負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告和調(diào)整優(yōu)化;

5.負責挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶的溝通。

任職資格：

1.本科及以上學歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗;

2.有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經(jīng)驗，有較強的網(wǎng)絡感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運營生態(tài);

3.對內(nèi)容、用戶、活動等運營的細分方向有過實戰(zhàn)經(jīng)歷，有系統(tǒng)認知;

4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。

新媒體主管崗位職責10

職責：

1、負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動、話題制造

2、負責策劃并執(zhí)行相關微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)

3、負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋

4、及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注KOL公眾號，探索微信運營模式

5、能夠完成相關產(chǎn)品或品牌推廣專題的策劃與編輯制作，具有優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優(yōu)秀的信息采編整合能力

任職要求：

1、25歲以上，大學本科學歷，3—5年相關工作經(jīng)驗

2、對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經(jīng)驗

3、文字表達能力搶，善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡熱詞，有較強的營銷意識

4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力

5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創(chuàng)新能力

6、對社會化營銷和新媒體營銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體主管崗位職責11

1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

5、負責網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。

6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;

9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體主管崗位職責12

職責：

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責13

職責：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

任職要求：

1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體主管崗位職責14

職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案;

2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果;

4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

7、利用各種網(wǎng)絡工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

2、有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責15

職責：

1、負責公司微信，論壇，微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護;

2、協(xié)助策劃線上活動方案，撰寫創(chuàng)意，發(fā)布內(nèi)容;

3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;

4、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

5、協(xié)助部門完成工作任務。

6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡推廣媒介，并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡媒體、微信、微博等網(wǎng)絡推廣工具;

崗位要求：

1、負責組建并管理微信粉絲群，維持群內(nèi)會員活躍度;

2、擅長編故事，寫段子和文案，更能寫搞笑視頻腳本。

3、狠賤狠萌，能一語中的，語不驚人死不休;段子評論不翻頁都羞于抬頭。

4、腦洞較大，善于追蹤網(wǎng)絡熱點;既能天馬行空，也需腳踏實地。

5、新聞傳播、漢語文學、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先。