平面設計經(jīng)理的具體職責
平面設計經(jīng)理的具體職責五篇
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平面設計經(jīng)理需要充分理解公司意圖，熟練運用各種不同類型的設計表現(xiàn)形式，準確傳達信息。下面是小編為大家?guī)淼钠矫嬖O計經(jīng)理的具體職責五篇，希望大家能夠喜歡！
平面設計經(jīng)理的具體職責1
職責：
1、管理、培訓公司品牌設計師團隊，督促團隊的設計出品工作;
2、領導并組織公司品牌VI、海報、畫冊設計等項目的定位、定向與風格研究;
3、主持公司線上、線下產(chǎn)品上新，節(jié)假日活動等平面作品的設計工作;
4、全面負責公司設計項目的質(zhì)量，有效完成設計的創(chuàng)意、色彩、版式的評審工作;
5、完成領導交辦的其他工作，保持良好的跨部門溝通協(xié)作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷，平面設計及相關專業(yè);
2、具備良好的溝通理解及團隊管理能力;
3、具備連鎖餐飲行業(yè)平面設計主管/經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
平面設計經(jīng)理的具體職責2
職責
1、全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;
2、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設計方案，獨立操作從品牌CI概念創(chuàng)意、電商設計、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié)，有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;
3、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;
4、跟進管理平面類制作物制作、打樣、質(zhì)量管理等工作。
任職資格
1、五年以上平面設計經(jīng)驗，三年以上設計團隊管理經(jīng)驗，有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;
2、具有扎實的美術基礎，豐富的視覺傳達設計經(jīng)驗，較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力;
3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;
4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;
5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質(zhì)完成任務;
6、有廣告公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
平面設計經(jīng)理的具體職責3
職責：
1、具備獨立完成產(chǎn)品設計出品的創(chuàng)意與設計;能夠精準的理解客戶要求，并闡述出設計理念，讓客戶信服;
2、負責項目設計方向與設計策略的制定，帶領并指導設計部所有項目的創(chuàng)意構思, 確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展，保證設計部的出品時間及出品質(zhì)量;
3、負責部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關系;
4、負責對其下屬成員進行專業(yè)培訓和指導，提升部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
任職資格：
1、大專以上學歷，設計類或相關專業(yè)畢業(yè)。5年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，具備大型客戶品牌服務行驗者優(yōu)先。
2、具有獨特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力及良好的視覺審美觀和策略思考能力;
3、具有良好的美術指導功底，有高度的時尚度和創(chuàng)意;
4、具有良好的溝通能力和管理經(jīng)驗;
5、具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度，具有極強的時間觀念。
平面設計經(jīng)理的具體職責4
職責：
1、負責集團品牌平面策劃項目規(guī)劃統(tǒng)籌、品牌形象設計與提升管理;
2、負責實體視覺物料設計制作，參與公司形象大片的拍攝;
3、協(xié)助負責集團品牌推廣活動的視覺設計及相關形象管理更新;
4、負責集團公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設計、執(zhí)行以及平面物料的制作;
5、協(xié)助負責公司品牌形象畫冊、搭配手冊的拍攝、排版、印刷等工作。
任職要求：
1、平面設計或藝術設計、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上品牌(童裝)服裝公司工作經(jīng)驗或廣告公司平面設計工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;
3、具備較強的設計管理能力與溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、熟悉印刷制作工藝、展覽展示材質(zhì)及各種藝術類道具;
5、有創(chuàng)意、色彩把握及整理構造能力好，對時尚潮流有極強的敏感度。
平面設計經(jīng)理的具體職責5
職責：
1、根據(jù)品牌定位，進行品牌形象創(chuàng)意、設計，實現(xiàn)品牌差異化;
2、品牌VI體系的策劃與建立;
3、大型品牌推廣活動的相關宣傳展示設計;
4、負責產(chǎn)品包裝、手冊、海報、活動物料、會議物料、終端等常規(guī)物料的設計;
5、定期搜集與匯總國內(nèi)外最新的設計資訊，不斷提升專業(yè)素養(yǎng);
6、配合品牌的網(wǎng)絡推廣進行相關的設計工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，美術、設計等相關專業(yè);
2、5年以上品牌、產(chǎn)品平面設計工作經(jīng)驗;
3、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的審美設計創(chuàng)造能力;
4、具備較強的理解和創(chuàng)新能力，能準確把握設計創(chuàng)意與產(chǎn)品商業(yè)性的完美結合;
5、熟悉產(chǎn)品包材，了解印刷工藝、物料與成本;
6、熟悉各種辦公軟件，精通CorelDraw/Photoshop等平面設計軟件，可獨立完成設計項目;
7、熱愛設計工作，工作責任心強，具備很好的學習能力和團隊精神。