合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。實習合同怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關于實習合同的模板，希望對大家有幫助。

2022標準實習合同范本（篇1）

法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________所在學校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

學生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護甲方的'財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、

2、

3、

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

2022標準實習合同范本（篇2）

甲方(用人單位)乙方(實習生)

單位名稱：姓名：

企業(yè)性質：性別：

法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：

第一條協議期限和工作內容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

(一)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

(二)實習工作地點：_________________________________________。

第二條實習工作時間及勞動保護

(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執(zhí)行。

(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。

第三條實習報酬及福利

(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

第四條社會保險

(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為賠償額度。

第五條協議變更、解除、終止

(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。

(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、給甲方造成嚴重損失的;

4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;

5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;

7、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不履行實習協議的。

(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

第六條違約責任及其他約定

(一)甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

(二)乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：法定代表人：

乙方：負責人：

2022標準實習合同范本（篇3）

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節(jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

2022標準實習合同范本（篇4）

甲方：____

地址：____

聯系人：____

聯系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯系人：____

聯系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

____年__月__日____年__月__日

2022標準實習合同范本（篇5）

甲方(用人單位)：代理人：

乙方(實習生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

2022標準實習合同范本（篇6）

甲方(實習單位)

單位名稱

經濟類型

法定代表人

地址

郵政編碼

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

第一條 協議期限和工作時間：

1、經雙方協商一致，本協議期限：自日至日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條 實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：

第三條 實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日 ，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條 甲方的'權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第五條 乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條 協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

第七條 其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 雙方約定的其他事項

第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)：

日 年月

2022標準實習合同范本（篇7）

甲方：上海外國語大學賢達經濟人文學院(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為幫助應屆畢業(yè)生更好、更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現人生價值。經雙方友好協商，甲方學生到乙方實習，經雙方協商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協議：

一、乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

二、甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現優(yōu)秀的學生。

三、實習大學生與乙方之間的勞動協議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

四、本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協議期限為3年。雙方互掛“上海外國語大學賢達經濟人文學院大學生實習基地”

本協議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：上海外國語大學賢達經濟人文學院(蓋章)代表：_____________(簽字)職務：_____________日期：_____________

乙方：(蓋章)_________________________________代表：_____________(簽字)職務：_____________日期：_____________

2022標準實習合同范本（篇8）

甲方：(實習單位)

乙方：_________學院

實習學生姓名：_________學歷專業(yè)：_________

為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

一、實習期限

經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

三、實習內容

甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;

甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：

乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

六、民事糾紛

實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

未盡事宜由雙方協商解決。

本協議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日