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淺談供電企業(yè)文化建設(shè)工作(2)

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淺談供電企業(yè)文化建設(shè)工作

  通過大力弘揚先進典型,增強企業(yè)文化的影響力和感召力,公司把統(tǒng)一的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣,激勵了廣大員工在“三集五大”體系建設(shè)中模范地踐行公司基本價值理念,豐富和發(fā)展統(tǒng)一的企業(yè)文化。

  構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系要發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和保障作用。在省公司黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司將堅持以建設(shè)具有國家電網(wǎng)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化為己任,實施文化強企戰(zhàn)略,建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化,為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和深化“兩個轉(zhuǎn)變”提供了強大的精神動力、思想保證和文化支撐。

  推進“兩個轉(zhuǎn)變”必須從企業(yè)文化抓起。構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系更要發(fā)揮統(tǒng)一企業(yè)文化的引領(lǐng)和保障作用。在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以建設(shè)具有國家電網(wǎng)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化為己任,實施文化強企戰(zhàn)略,建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化,為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“三集五大”體系建設(shè)提供強大的精神動力、思想保證和文化支撐。

  六、結(jié)語

  企業(yè)文化建設(shè)不是一個單純的主題活動,只有融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新等中心工作,才能賦予文化建設(shè)深刻的內(nèi)涵,才能促使企業(yè)文化的真正落地,才能促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。風(fēng)急浪高,偏能揚帆弄潮行舟;滄海橫流,方顯英雄團隊本色。保定供電公司正以國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化為指引,引領(lǐng)公司企業(yè)文化建設(shè),變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,振奮精神,攻堅克難,努力超越,追求卓越,不斷續(xù)寫科學(xué)發(fā)展新篇章。

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