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無領導小組面試如何評分

時間: 敏敏644 分享

  無領導小組面試主要出現在國家部委面試,不過在其它地方公務員也出現過,無領導小組面試評分表來自網絡,內容僅供參考。

  舉止儀表5分:

  穿著自然得體,言談舉止表現出良好的素養(yǎng)。

  組織協調20分:

  在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當的引導小組做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換;能夠設法平息成員間的爭議,推動小組形成一致的意見。

  人際溝通20分:

  能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。

  情緒穩(wěn)定性20分:

  面對壓力和沖突時,能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。

  言語表達15分:

  能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢,能夠有效影響他人。

  綜合分析20分:

  思路清晰;善于抓住問題的關鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

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