社保浙江省內如何轉移有哪些流程

　　社保是每個人在工作當中都會接觸的，如果想轉移社保浙？浙江省內社保轉移接續(xù)流程有哪些？以下是學習啦小編為您整理的浙江社保省內轉移流程，希望對您有幫助。

　　浙江社保省內轉移流程

　　首先，省內轉移，憑身份證原件，社保材料，比如醫(yī)?？ǎB(yǎng)老保險手冊申請社保轉移手續(xù)到戶口所在地社保局按個人方式續(xù)交，

　　或者轉移到新單位續(xù)交社保兩種種處理方式。

　　其次，可以轉移養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種，其它就需要重新交納了。

　　第三，對于重新開戶，由于社保是統籌管理，也就是說在同一個統籌區(qū)域內是不允許開兩個社保帳戶的。

　　第四，轉移手續(xù)之后，就可以由社保局進行合并你的帳戶。

　　建議盡量少轉移社保，可以使本人利益最大化。

　　依據地方行政條例《浙江省人民代表大會常務委員會關于修改〈浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》

　　舉例說明

　　浙江省內的養(yǎng)老保險轉移，以蕭山轉移到紹興縣為例子。

　　先到紹興縣社保局出示身份證(最好把社保手冊也帶著)。讓工作人員給你開一份“社會保險(個人賬戶)異地轉入聯系函”。

　　接著帶著這份函去蕭山社保局，出示你的身份證和在蕭山的社保手冊，蕭山社保局會給你開一份“基本養(yǎng)老保險關系轉移移接續(xù)信息表”這張是一式兩聯的，是一樣的一張紅單一張黃單。兩張是一樣的。

　　之后過半個月左右，去紹興縣行政審批中心的財政窗口去確認一下蕭山社保的錢有沒有打過來，確認后審批中心工作人員會在你的“基本養(yǎng)老保險關系轉移移接續(xù)信息表”蓋章。

　　最后去社保局的結算窗口財務結算窗口再次蓋章確認，該窗口會留下你的黃單聯，然后你帶著紅聯再去叫號辦理轉移的手續(xù)。

　　這樣算是辦完了，可是紹興縣社保局轉移后，只是在他的電腦上進行了修正，而自己是無法查到的。建議咨詢工作人員要一下那張紅聯花5毛錢復印一下，留著備用以備不時之需。

　　其他注意事項

　　一般社保局是1號——20號辦理業(yè)務，其他時間是結算統計時間。

　　省內轉移接續(xù)流程

　　1、參保人員新參保登記。這里是指參保人員流動到新地方，在城鎮(zhèn)就業(yè)時，在新的單位參加養(yǎng)老保險的登記。

　　2、打印個人賬戶清單。即把個人養(yǎng)老保險的賬戶清單詳細打印出來，以證明已經參保，及參保的詳細情況。

　　3、受理轉入申請。即向新參保地的社保經辦機構提出轉入申請，由他們審查。

　　4、符合轉入條件， 出具《轉入聯系函》。即新參保地的社保經辦機構受理參保人的轉入申請后，經審查，符合條件而開具的公函。其目的是聯系告知原參保地的社保經辦機構。

　　5、申請轉出、提供清單和轉移函。參保人向原參保地的社保經辦機構提出轉出申請，并由其提供清單和開具轉移函。目的是聯系告知新參保地的社保經辦機構。

　　6、接收《轉入聯系函》、核對個賬清單。即經原參保地的社保經辦機構同意后，接收《轉入聯系函》并核對個賬清單。

　　7、參保關系轉出，出具《轉移信息表》，新參保地社保經辦機構接收《轉移信息表》。即原參保地的社保經辦機構同意轉出后，把參保人的養(yǎng)老保險關系轉出，并出具《轉移信息表》由新參保地社保經辦機構接收的程序。

　　8、聯絡核實，接續(xù)關系。由新參保地社保經辦機構與新單位聯絡核實有關情況，養(yǎng)老保險關系轉入新參保地，接續(xù)成功。

　　小貼士：社保養(yǎng)老保險轉移手續(xù)：

　　1、須帶材料：轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》、個人繳費記錄及《轉入市基本養(yǎng)老保險個人帳(專)戶》轉移申報表，轉入單位須在《轉入市基本養(yǎng)老保險個人帳(專)戶轉移申報表》上加蓋公章。

　　2、辦理程序：

　　①參保人須提供在外社保繳費清單，經業(yè)務管理員審核后，開具《基本養(yǎng)老保險關系轉移聯系函》;

　　②參保人憑《基本養(yǎng)老保險關系轉移聯系函》到市區(qū)統籌范圍以外的社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)，并將辦理《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄帶回;

　?、蹍⒈Ｈ颂顖蟆掇D入市基本養(yǎng)老保險個人帳(專)戶轉移申報表》(轉入單位須蓋單位公章)連同《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄交業(yè)務管理員，業(yè)務管理員審核無誤后，打印《轉入市基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉入情況表》;加蓋業(yè)務章交還參保人留存。

　　浙江省社保繳費基數

　　浙江省2016年職工平均工資為56385元，月平均工資為4698.75。

　　可計算出浙江省社保繳費基數為：

　　1. 繳費基數上限：4698.75元*300%=14096.25元;

　　2. 繳費基數下限：4698.75元* 60%= 2819.25元。

　　以此繳費基數為標準，浙江省職工和單位社保繳費的具體數額可見下圖：

　　浙江省各地社保繳費基數

　　隨著浙江省上年度平均工資的確定，浙江省下各市也出臺了自己的社保繳費基數：

　　1. 義烏：社保最低繳費基數：2820元/月，社保最高繳費基數：14090元/月;個體工商戶、靈活就業(yè)人員社保最低繳費工資基數：3450元/月，最高繳費基數：12900元/月。

　　2. 臺州：社保最高繳費基數：14096元/月，社保最低繳費基數：2820元/月;個體勞動者社保繳費基數范圍為每月3650元至14096元。

　　3. 蕭山：社保最低月繳費基數約為2819.3元，最高月繳費基數為14096元。

　　4.杭州：

　　浙江省社保繳費比例

　　社?；鶖堤岣邔べY由什么影響

　　社保基數提高，員工繳納的社保標準也會提高。在工資不變的前提下，到手工資會相應減少，但是個人的五險一金賬戶會增加。

　　舉例來說，假設你的應發(fā)工資均為9000元，去年的社保繳費基數為7500元，今年的社保繳費基數調整為8500元，以杭州的社保繳費比例為例：

　　之前的到手工資為：

　　五險一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元

　　個人所得稅：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元

　　實發(fā)工資：9000-1694.5-275.85=7032.65元

　　之后的到手工資為：

　　五險一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元

　　個人所得稅：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元

　　實發(fā)工資：9000-1916.5-253.35=6830.15元

　　員工實際到手工資減少了202.5元。

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