人事文員工作職責_人事文員工作內容大全
人事文員需要有優(yōu)秀的職業(yè)素質及溝通協(xié)調能力、積極主動、良好的團隊協(xié)同能力;以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事文員工作職責1
1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選;
2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達成招聘目標;
3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待;
4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;
5、文具及固定資產登記保管;
6、相關行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
7、完成上級主管交辦的其它工作
人事文員工作職責2
1、負責辦公室事務、行政支持工作;
2、負責商務文件、檔案的建立與保管;
3、負責合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關、打印、電子文件、紙質文件、掃描件存檔/傳遞;
4、完成上級領導交予的各項工作任務。
人事文員工作職責3
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員;
2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)，員工檔案管理;
3、負責公司人員招聘，組織招聘工作，安排面試，復試等工作;
4、熟悉考勤制度，每月及時對各部門的考勤進行審查、核實，完成后上交財務部。
5、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
6、負責公司員工社保、公積金購買;
7、負責績效的考核和匯總。
人事文員工作職責4
1.負責日常行政事務，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產管理等;
2.協(xié)助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統(tǒng)計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;
3.上級安排的其他工作。
人事文員工作職責5
1、負責接聽電話，平臺微聊，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護;
2、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項;
人事文員工作職責6
招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選，通知邀約面試;
部門之間的人員調動及組織協(xié)調工作;
對求職者的跟蹤服務及用戶習慣的數據統(tǒng)計與分析;
人事文員工作職責7
1.負責工廠員工的初步招聘工作：篩選簡歷，邀請面試;
2.負責新員工的入職手續(xù)辦理;
3.負責員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;
4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的辦理;
5.辦公室用品的使用與維護;
6.負責公司會議的組織及會議記錄;
7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。
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