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PMC主管工作職責匯總大全

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PMC主管工作職責1

1、根據公司的生產銷售能力,確定原材料的標準庫存量;

2、根據年度銷售預測、訂單信息、生產產能信息,制訂年度、季度、月度采購計劃并上報經理;

3、根據月度銷售目標、銷售活動、采購周期、最小批量及物料庫存組織開展物料需求計劃的制定;

4、及時跟蹤了解各物料的到貨進度,對物料到貨的異常情況進行調節(jié);

5、及時與采購溝通采購周期、到貨及時率以及物料到貨情況;

6、每月編制物控月報。

PMC主管工作職責2

1.全面物料控制工作的統(tǒng)籌與管理,在合理的成本下準確、及時制定物料計劃,并組織實施;

2.負責生產物料供應全過程管理和監(jiān)督,組織進行物料分析及改善,提高庫存周轉率,統(tǒng)籌內部生產資源的合理有效配置,達成公司生產經營目標;

3.按照公司要求,組織完成物料控制相關工作流程和管理文件的編寫、修訂、實施;

4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核,物料齊套預核。根據庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;

5.負責與采購一起參與供應商物料交期的溝通與協(xié)調,聯(lián)絡溝通公司內部其他部門以確保生產任務的完成;

6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

PMC主管工作職責3

① 負責生管KPI指標的達成,并推動指標的提升;

② 負責部門員工的管理與監(jiān)督;

③ 負責產能負荷分析、編制產能規(guī)劃,監(jiān)控與調整產能;

④ 負責跟進備料進度以及物料損耗的監(jiān)控;

⑤ 負責生產計劃和訂單交付達成的跟進、協(xié)調;

⑥ 負責生產計劃例會的召開,訂單交付異常處理;

⑦負責規(guī)劃生產資源以及加班成本管控。

PMC主管工作職責4

1、進行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

2、依據訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配;

3、組織實施生產計劃,并確保生產計劃能夠實施和完成;

4、帶領PMC團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉,降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統(tǒng)籌協(xié)調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產出貨異常,依據訂單要求完成生產入庫;

6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排教育訓練,不斷提升部門內人員專業(yè)技能。

PMC主管工作職責5

1、根據車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,確保均衡生產;

2、跟蹤監(jiān)督生產計劃實施情況,進行產能負荷分析,適時作出計劃調整經上級領導批準后執(zhí)行;

3、參加生產協(xié)調會、周例會,如實報告生產計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;

4、根據車間提交的日生產記錄,更新匯總生產報表及設備運行記錄;

5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理;

6、協(xié)調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整;

7、產品質量、數量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領導。

8、負責對產品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

9、收集和反饋客戶需求,協(xié)助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;

10、制定部門規(guī)章制度標準作業(yè)流程;

11、負責做好“上傳下達”工作,及時掌握與分析下屬人員的工作質量與思想動態(tài),定期向上一級反饋信息。

PMC主管工作職責6

1、負責對訂單物料的評審,制定庫存安全標準,保證訂單物料的庫存;

2、負責根據訂單情況及物料庫存情況給車間下達生產任務單,并且進行過程跟蹤及異常事件處理;

3、負責根據物料的庫存下物資請購單,保證庫存的正常循環(huán),并協(xié)助外協(xié)跟進物料到貨的進度;

4、根據ERP系統(tǒng)數據,處理車間生產中造成的呆滯物料,及時改制、報廢處理;

5、負責計劃部每月外協(xié)外購超期報表的統(tǒng)計;

6、負責跟催物料采購的進度,確保物料庫存,保證生產正常運作及貨物交期的達成。

PMC主管工作職責7

1.負責計劃部門的制度流程制定、體系建設、及團隊管理等相關工作;

2.根據運營中心年度工作目標,制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

3.組織公司主生產計劃會議,制定供應備貨策略;

4.調動公司資源,協(xié)調解決計劃、訂單執(zhí)行過程中異常,確保公司計劃、訂單的有效執(zhí)行;

5. 監(jiān)控供應鏈動態(tài)平衡管理,協(xié)助推動庫存目標達成;

6.監(jiān)督所有下達的計劃的進展情況,進行偏差分析并提出改進措施,按月編制計劃執(zhí)行總結報告;

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